二、企业（yè）简介

公司主要从事汽车用铸（zhù）造模具、压铸模具、热冲（chōng）压模具、铝（lǚ）合金部（bù）品和汽车制动系统的研发、设计、制造（zào）和销售。公司主要产品（pǐn）为汽车用发动机模具、变速箱壳体模具、新能源汽车电（diàn）池（chí）盒模具、电机模具等大型精密模具，汽车用门环、A柱、B柱、防撞梁、保险杠等热冲压模具以及汽车发动机缸盖、汽车发动机支架、汽（qì）车飞（fēi）轮壳体、汽车动（dòng）力转向器壳体、轨道交通（tōng）齿轮箱壳体等（děng）轻量化（huà）铝合（hé）金部品，商用车制动总成系统。

公司连续13年铸造模具（jù）国内市场占有率第一。发布国际、国家和行业标准11项，公司为国家（jiā）级制造（zào）业单项冠军示范（fàn）企业，国家高新技术企业，中国铸造、压铸模具重点骨干企业；公（gōng）司为发改委产业振（zhèn）兴技术（shù）改造项目和工（gōng）信部工业强基技术改（gǎi）造项目承建单位；公司拥（yōng）有省级企业技术中心，省级博士后（hòu）工作站，省级企业研究院（yuàn）等。

三、社会服务责任（rèn）

1.公司以“成就客户”为经营理（lǐ）念，与新能源（yuán）及轻量化领域的全球客户实现长期合作（zuò）与共赢公司（sī）。

2.在对社会服务方面。建厂至今环保超标、有效投诉（sù）、负面报导（dǎo）、负面信息为0起。

四、对产业链伙伴的责任

1.维护企（qǐ）业产权人（rén）合法权益（yì），平等对（duì）待所（suǒ）有产权人。

2.兑现债权人承（chéng）诺，安排相（xiàng）应的债权人利益保（bǎo）障措施。

3.采购责任制度及方针。采（cǎi）购负责人对供应商和采购（gòu）产品（pǐn）的质（zhì）量负责（zé），按照生产需要（yào）及时提出采购计划，应公司审核同意签订采购合同并按照采购合同安排产品的进货检验（yàn），检验合格（gé）方可允许入场，对验收不合格的材料要坚决要求退货或者更换产品。

4.保障供应商、分包商与客户经销（xiāo）商合法权益（yì）。公司严格按照采购合同对供应商进行付款，合法保障供应商的权益。跟（gēn）供应商合（hé）作愉快，得（dé）到供应商的信任。

五、承担诚信责任

1.守法（fǎ）诚信

1.1遵守（shǒu）法律法规和社会公德、商业（yè）道（dào）德以及行（háng）业规则（zé）。公司坚持（chí）依法经营，诚实守（shǒu）信（xìn）。在经营中，模范遵守法律法规和社会公德、商业道（dào）德以及行业规则，及时足额纳（nà）税，忠实履行合同，恪守商业信用，反对不正当竞争；切实把好产品质量关和提高产品技术服务水平，努力为社会提供优（yōu）质（zhì）、安全、科学、可靠的产品（pǐn）技术服务，取得（dé）广大（dà）客户的信赖（lài）与认同；确保生产安全，努（nǔ）力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境（jìng），保障职工职业健康，遵（zūn）守法律法规和（hé）社会公德、商（shāng）业道德以及行业规则，无重大违法、违规的负面信息（xī）。

1.2反对不正当竞争，杜绝商（shāng）业活动中的腐败行为。对外公司凭借（jiè）一流的技术服务（wù）赢得客户满意，对内开展党风廉政建设活动，杜绝商业活动中的腐败（bài）行为。

2.诚信经营与服务。树立诚（chéng）信经营的理念与保障诚信经营的制（zhì）度。公司从道德范畴提高员工的诚信（xìn）观念（niàn），宣传诚信对企业生存的重要意（yì）义以及对员工个人魅力提升（shēng）的意义。从法律范畴对员工进行约束，不诚信的企业（yè）也必然（rán）不能遵纪守法。从监管方面促进（jìn）企业诚（chéng）信，包括合同履行（háng）的统计、顾客（kè）回访等。

3.救灾（zāi）与慈善捐助。开展救灾与（yǔ）慈善捐助活动情况。公司积极开展各项救（jiù）灾与慈善捐助活（huó）动。

六、成（chéng）立工会（huì）

公司为推进（jìn）工会建设和提（tí）升员工福利和丰富员工业余生活，在2007年成立（lì）了公（gōng）司第一届工（gōng）会委员（yuán）会；合理设置（zhì）了（le）组织（zhī）结构、会员条件与义务和福利；至目前公司所有员工自愿（yuàn）加入（rù）了工会；这对于建立稳（wěn）定和谐的劳动关（guān）系，维护职工合法权益至关重要，同时也推（tuī）动了公（gōng）司的企业文（wén）化建设。

七、担负环保、职业健康（kāng）安全责任

1.环境管理方面

1.1公司通过GB/T 24001-2004环境管理体系认证和（hé）严格遵守环境保护相关（guān）法律（lǜ）法规要求，取得了《排放污（wū）染物许（xǔ）可证》，并定期进（jìn）行（háng）三废监测（cè）。

1.2按照法律法规要求进行了环（huán）境影响评价。

1.3从建厂至今无环保违规负面信息。

2.职业健康安全方面

2.1公司通过 GB/T 28001-2011职业健康安（ān）全管理体系认证和严格遵守（shǒu）职业健康安（ān）全相关（guān）法律法规要（yào）求，进行了职业健康（kāng）危害申报。

2.2每年度制定的年度安全培训（xùn）计划全部实施，员工安全（quán）意识（shí）进一步得到了加强。

2.3对普通岗位和（hé）存在职业病危害的岗位每年进行职业病体检，员（yuán）工所有体检项目均（jun1）未发现异常。

2.4从建（jiàn）厂至今无（wú）职业健康安全违规负（fù）面信息。

2.5各特种设备全部通过年（nián）检。

3.安全（quán）生产（chǎn）和环保资金投入情况。建（jiàn）厂至今（jīn）总共投入安全生产和环（huán）保（bǎo）资金共计约252万多元来进行持续改进和优化，如为各车间高噪音设备（bèi）进行改造，减少噪（zào）声对（duì）员工（gōng）造成危害和对环境影响；对“三废”进行更高标准检测，确保环保达标。

4.开展职（zhí）业健康安全管理活动。为了进一步强化公司广大员工对安全生产工作的思想认识，提高公司安全管理水平，增强广大职工的安全生产意（yì）识和自我保护（hù）能力和加强全公司的安全防范意识，坚决杜绝事故发生，确保公司科学发展、安全（quán）发展（zhǎn）；公司每年（nián）对部门人员开展（zhǎn）了消防灭火演练活动，公司（sī）安全（quán）工（gōng）程师向员工讲解了灭火器的使用、灭火方法、消防水带与水枪的对接（jiē）及握法，员工都做了亲身（shēn）体验，真正体现了“预（yù）防为主，防消结合”的消防方针，灌输群防、群治（zhì）的意识（shí）。

八、展（zhǎn）望2022年

1．完善科技创新（xīn）体系建设。坚持从构建自主研发体系和强化企业自身（shēn）技术创新能（néng）力着力（lì）研发具有（yǒu）行业领先的现代化先进技术和国家科（kē）技攻关计划项目，提升科（kē）技计划项目的开发层面，使公司的资源优势、产业基础优势转变为现实技（jì）术经济优势，使技术创新工作为公司持续健康发（fā）展提供强大（dà）的技术支（zhī）撑。

2.关爱员工全面健康发展。坚持（chí）关爱员工（gōng）、依靠员工、凝聚员工，公司将进一步（bù）完善员工薪（xīn）酬体系，全（quán）面提升员工生活水平；积极开（kāi）展员工教（jiāo）育培训和技能提升活动，提高员工学习积极性和业务素质；拓宽企业民主管理，保障员工合（hé）法权益；加强帮扶解困工作，为弱势群体提供（gòng）切（qiē）实帮助。

3.节能降耗加强环境（jìng）治理。大力推广先进、节能、高效的技（jì）术设（shè）备和（hé）工艺，完善节能组织管理，着力建设资源节约型和环境友好型企业。

4.始终（zhōng）坚持环境、职业健康安全方针：节能环保、健康安全（quán）。遵规守纪（jì），预防（fáng）为（wéi）先。全员参与，持续改进。

5.关爱员工身体健康，每年度对全体员工进行体检和存在职业病岗位的员工进行职业病体检。

6.回馈社（shè）会实现（xiàn）地企共赢。持续推进企业发展，为社会创造（zào）更多就业机会；加大对社会（huì）公益事（shì）业的支（zhī）持力（lì）度，鼓励（lì）爱心帮（bāng）互行为；着重关注当地社（shè）会、文化（huà）、教育、卫生、安全的发展，关心当地弱势群体，切实促进社会和谐。

                                                                                          宁波花季APP下载安装（lì）科技股份（fèn）有（yǒu）限公司（sī）

2022年8月1日